瑞普2024年半年度評(píng)審會(huì)成功舉辦

8月31日，在安徽瑞普橡塑三樓培訓(xùn)室召開了2024安徽瑞普橡塑有限公司半年度管理評(píng)審會(huì)議。會(huì)議由質(zhì)量體系部經(jīng)理祝珊珊主持并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，公司高管及各部門、子公司負(fù)責(zé)人共40余人參加會(huì)議。

01各部門、子公司工作匯報(bào)

安徽瑞普橡塑有限公司于2024年8月31日舉行了半年度管理評(píng)審會(huì)議，會(huì)議以一曲《歌唱祖國(guó)》作為開場(chǎng)。隨后，各部門負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)，就半年度的工作進(jìn)行了詳盡的匯報(bào)。

02常務(wù)副總經(jīng)理管理工作總結(jié)

公司常務(wù)副總馬廣豐先生對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)給予肯定，并對(duì)他們?cè)谏习肽甑墓ぷ鬟M(jìn)行了全面而細(xì)致的歸納和總結(jié)。最后馬總對(duì)下半年工作進(jìn)行分析并指出方向。他明確闡述了公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，并提出了詳盡的工作規(guī)劃與目標(biāo)。馬總強(qiáng)調(diào)，各職能部門必須進(jìn)一步提升工作效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，確保各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成。接下來(lái)的重點(diǎn)工作應(yīng)聚焦于市場(chǎng)、質(zhì)量、研發(fā)等領(lǐng)域，并特別指出，今后需要不斷的持續(xù)改進(jìn)，不斷的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)！

03公司總裁總結(jié)發(fā)言

公司總裁黃總對(duì)2024年全球及國(guó)內(nèi)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入而透徹的分析。他不僅從宏觀角度審視了整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，還細(xì)致地研究了市場(chǎng)的變化。在此基礎(chǔ)上，總裁對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展前景進(jìn)行了全面的展望，并探討了瑞普股份在這一過程中可能面臨的各種挑戰(zhàn)。他深入剖析了市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)進(jìn)步等關(guān)鍵因素，為公司制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)?？偛眠€持續(xù)宣貫了公司的三條紅線及企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)企業(yè)三條紅線是每個(gè)瑞普人必須恪守的準(zhǔn)則，同時(shí)與大家分享“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、分享”這一企業(yè)核心價(jià)值觀的來(lái)源和蘊(yùn)藏的意義。最后，總裁強(qiáng)調(diào)了公司在未來(lái)發(fā)展中需要堅(jiān)持的核心原則和戰(zhàn)略方向，以確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力與管理水平不斷提升。同時(shí)希望所有瑞普人不忘初心，繼續(xù)保持不驕不躁、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，做到居安思危，以求行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

04董事長(zhǎng)會(huì)議總結(jié)

公司董事長(zhǎng)程飛先生對(duì)各職能部門及子公司在2024年上半年的業(yè)績(jī)表示了肯定，并為大家在下半年的工作提供了指導(dǎo)方向，拓展了思路。同時(shí)，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，公司管理層必須與時(shí)代同步，具備前瞻性視野，制定周密的計(jì)劃和明確的目標(biāo)。他特別指出，下半年的關(guān)鍵任務(wù)是持續(xù)推動(dòng)增長(zhǎng)，為蕪湖新工廠的首年運(yùn)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。最后，董事長(zhǎng)以一句激勵(lì)人心的話結(jié)束了他的講話：“每日反思自己創(chuàng)造了多少價(jià)值。只有不斷地審視自我，努力每天創(chuàng)造更多價(jià)值，我們才能邁向成功，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生目標(biāo)”。

05會(huì)議精彩時(shí)刻